当大家遇到猎头高薪挖人时，任何人心里都会蠢蠢欲动，没有任何经验的人，通常都会直接选择跳槽，等到自己无法适应新公司的工作后，才发现自己当初的选择是错误的;不少朋友在跳槽时，薪资收入是最关心的问题，有些人之所以选择跳槽，都认为自己的工作能力强，目前的公司给的薪资太低造成的，这种对薪资有追求的人，他们是很少考虑自己能力的，结果也是在职场上会遇到不必要的麻烦;薪酬过低的朋友们，即便还在当前的岗位上坚持，但是他们心里一直会有到外面看看的想法，要是有更好的机会，他们会立即选择离职，一旦遇到了猎头高薪挖人，他们也不会有任何考虑，直接会选择跳槽。

朋友小荣已经大学毕业五年了，她一直在同一家单位打拼，薪资的收入在8K左右，就在去年的时候，她对自己的薪资不太满意，结果她做出了跳槽的选择;就在年底的时候，小荣也是如愿找到了一份1W薪资的工作，年前只工作了一个月，年后就遇到了疫情，因为各种原因单位迟迟无法复工;但是再看看原来的同事们，都已经正式上班了，这让小荣开始怀疑自己的选择是否正确;接下来的几个月，小荣收到了裁员的通知，由于疫情的原因，很多同事都已经被裁了，这让小荣重新踏上找工作的路途，由于市场环境原因，小荣始终没有找到合适的工作，目前的小荣真的在后悔选择跳槽前的日子。

在职场中选择跳槽的人真的是太多了，那些接到猎头邀请的人，往往都是一群选择逃避做出的选择，但是在跳槽后的新公司中，往往这群人是无法适应的;大家在遇到猎头高薪挖人时，千万不要做出冲动的决定，要明白接受这种机会，短时间内是可以拿到高薪，但是大家也要为自己的长期考虑;当猎头选择挖人时，对于目前人才来说，通常都是无法充分了解，推荐的岗位自然就不会合适;只有自己对自己的情况才最为了解，只有经过充分分析之后，才能明白最适合自己的工作;下面小编就来为大家分享，遇到猎头高薪挖人时需要明白的三点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、遇到猎头高薪挖人时，要考虑下目前公司带给自己的价值

在遇到猎头高薪挖人时，大家在选择上并不能只懂向钱看，否则会严重影响自己的眼光;大家应该将眼光看得长远些，看看目前公司提供的岗位，是否让自己在能力和人脉上有所提升;当公司给自己的岗位，能够让自己有机会提升时，就不要随便考虑猎头给的机会，那些一个没见过、没接触过的全新公司，要是轻易选择接受，那么自己就会错过自己提升的最好机会;毕竟继续坚持下去，目前的工作可以让自己变得更有价值;即便目前的工作，让自己整天非常的累，但是也可以让自己在将来，能够得到挣大钱的机会;所以说，大家要考虑清楚，目前单位带给自己的价值。

二、遇到猎头高薪挖人时，要考虑自己目前薪酬在行业的标准

在遇到挖人的事情时，并不是谁给的薪资高，就要给谁工作，毕竟有些高薪工作是很多套路的;大家在遇到挖人时，应该先看看自己目前的收入，整个行业内的标准，大家可以在招聘平台就可以查询到;如果自己目前的收入，处于行业中较高的标准，那就应该学会满足;要是自己的薪资收入，远远低于行业的平均水平，那么大家可以尝试接受猎头挖人的机会;与猎头合作毕竟可以帮助自己拿到更高薪资的机会，这是任何人都希望能够看到的事情;在跳槽的事情上，最好不要太频繁，只要掌握在3-5年换一次工作即可，太频繁了对自己的成长不利。

三、遇到猎头高薪挖人时，要考虑目前的领导是否值得追随

千里马好找，而伯乐不好找，没有好的伯乐，自然就无法发现千里马;要明白猎头只是给大家提供机会而已，并不是你的伯乐;大家在遇到猎头高薪挖人时，不管给多少薪资，都不要随便心动，要不然早晚有一天会后悔，应该先想想目前追随的领导，是否愿意重用自己，是否愿意给自己更好的机会，只要目前的领导愿意成就自己，那么大家在跳槽的事情上就要晋升了;不妨先耐心的帮助领导把项目做好，毕竟好领导是很难能遇到的，自己又可以获得好的发展机会。
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